Distrito de Irrigação de Jaíba

Menu

Autor: Editor

10/04/2017 – Processo Seletivo 001/2017

10/04/2017 – Processo Seletivo 001/2017 O DIJ INFORMA QUE: O LOCAL, DATA E HORÁRIO DA PROVA SERÁ DIVULGADO AO CANDIDATO NO ATO DA INSCRIÇÃO.      EDITAL 001/2017 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL O Gerente Executivo do Distrito de Irrigação de Irrigação de Jaíba, no uso de suas atribuições legais, com base no estatuto vigente desta entidade, resolve: TONAR PÚBLICO O Presente Edital estabelece as regras do Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de vagase contratação de pessoal. 1. DO REGIME JURÍDICO A contratação ocorrerá sob a forma de contrato vinculado ao Regime Geral da Previdência Social, com vigência por prazo indeterminado, objetivando atividades e compromissos que envolvem os interesses da organização do Distrito de Irrigação de Jaíba. 2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 2.1.Este processo seletivo Simplificado destina-se à seleção de candidato habilitado ao exercício das seguintes funções: CARGO VAGAS REQUISITOS RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES CARGA HORÁRIA Operador de Bomba I 2 -Ensino Médio completo (2º grau) -Conhecimento básico de Informática – Carteira de Habilitação categoria A Operam sistemas de bombeamento,de recalque e pressurização de água para irrigação ligando e desligando conjunto moto-bomba, acompanhando os comandos gerais através de relés, de tensão, de temperatura e de fator de potência. Escala de Revezamento Auxiliar de Serviços Gerais I 2 -Ensino Médio completo (2º grau) Realiza demolições de edificações de concreto, alvenaria e outras estruturas. Realiza escavações, prepara massa de concreto e outros materiais. Realiza roçagem de vegetação, capina e limpeza de canais e estruturas hidráulicas com presença de água. Realiza auxílio ao pedreiro, carpinteiro e armador em construções civis. 44 horas semanais 2.2. Integra o presente Edital: 2.2.1. ANEXO I – Ficha de Inscrição, 2.2.2. ANEXO II – Modelo de Currículo, 2.2.3. ANEXO III–Conteúdo das provas 2.2.4 Os anexos acima estarão disponíveis na sede do DIJ e no site www.projetojaiba.com.br. 3. DA INSCRIÇÃO 3.1.A inscrição do(a) candidato(a) será efetivada por meio de encaminhamento ao Distrito de Irrigação de Jaíba, da Ficha de Inscrição (Anexo I) e do Currículo(Anexo II) deste Edital, ACRESCIDO DOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS E CERTIFICADOS COMPROBATÓRIOS, do dia 24/04/2017 até o dia 28/04/2017, por meio de: 3.1.1. Pessoalmente, na sede do DIJ(Distrito de Irrigação de Jaíba), Rua B , nº 100 – Bairro Mocambinho/Projeto Jaíba – Jaíba-MG, no Setor Pessoal nos seguintes horários: Segunda-Feira à Quinta-Feira: 07:00 às 11:00 hs e de 13:00 às 17:00 hs Sexta-Feira: 07:00 às 11:00 hs e de 13:00 às 16:00 hs. 3.1.2. No ato da inscrição o candidato deverá comparecer no local determinado no item 3.1.1, com todos os documentos exigidos pela função, os quais seguem listados abaixo, não sendo aceitos, sob hipótese alguma, documentos ofertados após a inscrição: a) Declaração de escolaridade (emitido por órgão oficial de ensino); b) Cópia da Cédula de Identidade; c) Currículoatualizado, preenchido conforme modelo disponibilizado no Anexo II. d)Cópia da Carteira Nacional de Habilitação (para o cargo de Operador de Bomba) 3.1.2. No ato da inscrição o candidato(a) receberá um informativo com data, local e horário da prova. 4- DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 4.1. O Processo Seletivo Simplificado 01/2017 DIJ será realizado no município Jaíba-MG, em sua sede (endereço descrito no item 3.1.1) em 02 (duas) etapas, de caráter classificatório e eliminatório. 4.1.1. A primeira etapa do Processo Seletivo Simplificado consubstancia-se na aplicação de provas das disciplinas: Português, Matemática e Conhecimentos Gerais, segundo termos do Anexo III. A classificação do candidato(a) para a segunda etapa se confirmará para aquele que alcançar pontuação a partir de 60% de acertos do total das questões disponibilizadas em cada disciplina. 4.1.2. O resultado da 1ª etapa será divulgado na sede do DIJ (endereço descrito no item 3.1.1) no dia 09/05/2017 a partir das 08:00hs. 4.1.3. A segunda etapa do Processo Seletivo Simplificado será constituída de entrevista de caráter classificatório e eliminatório. 4.1.4.1. A entrevista será realizada no prédio sede (endereço descrito no item 3.1.1), em horário previamente agendado mediante comunicação via telefone, endereço eletrônico(e-mail) e outros indicados na ficha de inscrição do candidato(a). O não comparecimento no dia e horário agendados implicará automaticamente na eliminação do candidato deste Processo Seletivo. 4.1.5.2. Será de responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar o andamento do Processo Seletivo, tanto nos termos ora mencionados como no caso de eventuais alterações e retificações que, por ventura, venham a ocorrer. 4.1.6.3. O DIJ não se responsabilizará por problemas de comunicação que possam, por ventura, impedir o contato com o candidato(a), quando este se tratar de problemas técnicos de rede de operação de internet, ou ainda da incorreta prestação de informações por parte do(a) candidato(a). 4.2. A nota final do candidato será calculada considerando-se a soma dos pontos obtidos na Análise de Currículo, nas provas eliminatórias e na Entrevista. 4.3. Em caso de igualdade na nota final de candidato para as vagas disponibilizadas neste Edital, para fins de classificação, o desempate se fará da seguinte forma: a) Maior pontuação na entrevista; b) Candidato com idade mais elevada; 4.4. O Processo Seletivo Simplificado regulado por este Edital é apenas um requisito para a contratação pretendida, não tendo condão de criar direito líquido e certo quanto à contratação ou à sua precedência sobre os demais profissionais aprovados, todavia será respeitada a ordem de classificação. 6- DO RESULTADO 6.1. O resultado será divulgado na sede do DIJ e no site www.projetojaiba.com.br. 6.2. Todas as informações oficiais sobre o presente Processo Seletivo Simplificado serão disponibilizadas, no site: www.projetojaiba.com.br. 7- DA CONTRATAÇÃO 7.1O candidato classificado será convocado para apresentar-se para efetivar acontratação, devendo apresentar todos os documentos originais ou cópiasautenticadas, no dia, hora e localdeterminado pelo Distrito de Irrigação de Jaíba. 7.2 O contrato de trabalho prevê a jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. 7.3 O contrato será com prazo indeterminado. 8 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 8.1O envio do Currículo e a apresentação dos documentos e as informaçõesprestadas na forma deste Edital são de exclusiva responsabilidade do candidato(a). 8.2 O candidato(a) que prestar declaração falsa ou inexata, em qualquer documento,ainda que constatada posteriormente, será excluído do processo seletivo ouimportará na rescisão do contrato de trabalho. 8.3 A inscrição no Processo Seletivo Simplificado implicará na

Entrevistas – Vandis Veríssimo / Tadayoshi Matsushita

Vandis Veríssimo da Silva – Produtor familiar do Sistema 3, área F, lote 35 – Projeto Jaíba – Membro do Conselho de Administração do DIJ – 2013 a 2016 Vandis Veríssimo reside há 22 anos no Projeto Jaíba. É produtor familiar, tendo como principais culturas banana e mandioca. Vandis é casado e tem 3 filhos e se diz muito feliz e satisfeito por fazer parte da história do Projeto Jaíba e ser a sua fonte de renda. Vandis vende os seus produtos para outros municípios e no mercado central de Jaíba, além de fazer parte do Program de aquisição de alimento do Governo Federal. De 2013 a 2016 Vandis marca a sua participação como Membro do Conselho de Administração do DIJ – Distrito de Irrigação de Jaíba: “Havia por minha parte, a necessidade de entender realmente o que seria a Associação DIJ. Surgiu a oportunidade de mudar os Membros do Conselho e com isso, fui convidado por outros produtores e aceitei o convite e completam 3 anos que estou no Conselho de Administração. Foi uma participação muito boa. O compromisso que a Associação tem com o que foi delegado a ela, é uma coisa muito séria, tem que atender a todos. Somos cerca de 2000 mil sócios e não apenas um produtor e todos precisam ser atendidos. Durante minha participação no Conselho que conta com 7 membros, encontramos situações delicadas, mas discutimos e conseguimos realizar as demandas. Como conselheiro pude dar uma pequena contribuição, pude observar que nem só o Conselho hoje tem uma nova visão, a Gerência Executiva do DIJ foi muito bem escolhida, na pessoa de Marcos Medrado, teve e está tendo resultados satisfatórios, apesar das dificuldades enfrentadas conseguimos equilibrar as contas, além do bom relacionamento dos membros do Conselho com a Gerência. Isso somou com o bom desempenho da Associação e a importante conquista da Reforma do Estatuto, que era algo sonhado por muitos produtores. Conseguimos mais essa conquista. Valeu a pena a minha participação como membro do Conselho”. Tadayoshi Matsushita – Técnico Agrícola – Proprietário de 3 lotes na Área C2 – Projeto Jaíba – Membro do Conselho de Administração do DIJ – 2013 a 2016 O Técnico Agrícola Tadayoshi Matsushita nasceu em São Paulo e veio para o Projeto Jaíba em 1975: “Conheci o Projeto Jaíba em 1976, no início do Projeto. Primeiramente conheci Janaúba, de Janaúba à Jaíba. Em 1990, vir trabalhar no Projeto Jaíba na Somai/Nordeste. Em 2000 cheguei na área C2 do Projeto Jaíba e comecei a plantar banana pelo BDMG, seguindo neste plantio até 2010. Eu também trabalhava fora, e com isso, vieram meus sócios. Em 2004 a banana deu uma decadência e em 2005 acabamos optando pelo plantio de manga. E atualmente tenho 3 lotes na mesma área C2 e só planto manga palmer. Esta é a minha primeira participação no Conselho de Administração do DIJ e posso dizer que nestes 3 anos, foi uma experiência bastante proveitosa acompanhar o pessoal. A relação do Conselho de Administração do DIJ com a Gerência Executiva e demais setores, é muito boa, porém não vemos tanto esforço por parte da Codevasf. Teve algumas melhorias, mas gostaria que tivesse mais atenção. Atender de acordo com a necessidade do produtor, pois o produtor precisa de atenção voltada para a atividade agrícola. A exigência é muito grande por parte do consumidor, principalmente por parte do consumidor externo. O amigo Marcos Medrado trabalha muito bem como Gerente Executivo do DIJ, pois ele está lá dentro há anos, desde o início do Projeto Jaíba e está sempre atento as principais reivindicações e necessidades dos produtores e da manutenção das Estações de Bombeamento. Assim percebo que precisamos de mais força política na região para um bom desenvolvimento mais consistente aqui no Projeto Jaíba”.

28ª Assembleia Geral do dia 19 de Junho de 2016 definirá membros dos Conselhos de Administração e Fiscal

Será realizada neste domingo, 19 de Junho, no Centro Cultural de Mocambinho, a 28ª Assembleia Geral Ordinária do Conselho de Administração do DIJ – Distrito de Irrigação de Jaíba. O evento será realizado no Centro Cultural de Mocambinho, com primeira convocação ocorrendo às 08:00 horas e 30 minutos com a presença de, pelo menos, 50% dos 583 Associados com direito a voto, em segunda convocação às 10:00 horas e 30 minutos, com presença de 10% (dez por cento) dos Associados com direito a voto e às 11:00 horas e 30 minutos, em terceira convocação, com qualquer número de Associados com direito a voto. Na oportunidade, além da apresentação do relatório de atividades realizadas em 2015, à aprovação das contas e destinação das sobras líquidas, serão eleitos os novos membros dos Conselhos de Administração e Fiscal do DIJ. A realização da Assembleia segue o que determina o Novo Estatuto do Distrito de Irrigação de Jaíba e só poderão votar ou serem eleitos para compor o Conselho de Administração ou Fiscal os produtores rurais e empresários que estão em dia com suas contas perante o DIJ. As inscrições dos produtores rurais e empresários interessados em participar das eleições foram encerradas dia 10 de Junho. Para o Conselho de Administração será eleito um novo representante da categoria de pequenos produtores rurais, dois representantes da categoria de pequenos empresários (pessoa física ou jurídica) que tem empreendimentos sediados na Gleba C2 do Perímetro Irrigado de Jaíba – Etapa I. Os novos conselheiros do Conselho de Administração do DIJ vão cumprir mandato de três anos e substituirão os produtores rurais, Vandis Veríssimo da Silva, Randolfo Diniz Rebelo e Tadayoshi Matsushita. Para o Conselho Fiscal serão eleitos três produtores rurais que terão mandato de um ano e vão substituir os atuais conselheiros, Geraldo Antunes da Silva, Juan Fernandes de Souza e Sirineu Rodrigues.

Programa Bolsa Verde destina R$ 62 mil a produtores do Perímetro Irrigado Jaíba

Produtores do Perímetro de Irrigação Jaíba – Projeto Jaíba inseridos no Programa Ambiental Bolsa Verde, através do IEF – Instituto Estadual de Florestas estão recebendo um valor total de R$ 62.346,62, por praticarem serviços de proteção a natureza. O Programa Bolsa Verde instrumento de conservação e recuperação ambiental foi lançado pelo Governo de Minas em parceria com a Fetaemg, IEF, IGAM, Emater-MG, Seara e Faemg. O objetivo do Bolsa Verde é apoiar a conservação da cobertura vegetal nativa em Minas Gerais, mediante pagamento por serviços ambientais aos proprietários e posseiros que já preservam ou que se comprometem a recuperar a vegetação de origem nativa em suas propriedades ou posses. O Programa Bolsa Verde reconhece e premia o esforço e o empenho dos produtores rurais, em especial os agricultores familiares e os assentados de reforma agrária que cotidianamente protegem o meio ambiente que é Patrimônio e Bem Público que beneficia toda a comunidade. O Programa Bolsa Verde não é assistencialismo, é um direito garantido através de uma Política Pública, sendo instrumento de pagamento por serviços ambientais. Desde o lançamento do Programa Bolsa Verde no ano passado, foram realizadas várias reuniões com o apoio do DIJ – Distrito de Irrigação de Jaíba, Emater-MG – Projeto Jaíba e Codevasf de Mocambinho. Agora, a Comissão do Programa Bolsa Verde lança a lista dos beneficiados de Jaíba: Deraldo Marcelino Batista – Sítio Nova Esperança; José Celestino da Silva – Fazenda São José; Jodeir Mendes Celestino – Agropecuária Jordani; José Batista de Oliveira – Fazenda Sol Nascente; Renilson Mendes de Oliveira – Sítio Nova Cachoeirinha; Valeria Fonseca da Silva – Sítio Fonseca; Cláudio Maurício Cordeiro Pereira – Sítio Bela Vista; Jordenor Barbosa Pereira – Sítio Barbosa I, Sítio Barbosa II, Sítio Barbosa III, e Sítio Barbosa IV; Edermarques Ferreira de Carvalho – Fazenda Boa Vista, Lote 08; Guilherme de Almeida Neto – Fazenda Boa Vista, Lote 06; Helton Medeiro de Carvalho – Fazenda Boa Vista, Lote 17; Luiz José Ferreira Fazenda Boa Vista, Lote 04 e Vânia Aparecida Silva Costa – Fazenda Boa Vista, Lote 11. As regiões do Norte de Minas; Vales do Jequitinhonha e Mucuri foram uma das maiores contempladas com o recebimento de recursos do Programa Bolsa Verde, através do qual o Governo de Minas garantirá, nos próximos cinco anos, a conservação de 28 mil hectares de vegetação nativa. De um total de 978 proprietários e posseiros rurais que foram selecionados para participar do Programa, na região do Grande Norte serão contemplados 289 agricultores. Juntos eles receberão um montante superior a R$ 2,5 milhões e assumirão o compromisso de conservar mais de 8 mil 887 hectares de matas nativas. O investimento é superior a R$ 6,5 milhões. Os pagamentos serão efetuados pelo IEF que ressalta a importância do Programa como uma forma de incentivo à conservação ambiental, atuando na geração de emprego e renda. O Programa Bolsa Verde concluiu a última fase de análise técnica das propostas apresentadas em 2010, para a concessão do benefício pela manutenção da cobertura vegetal nativa. Essa análise atende à deliberação tanto da CPB – Câmara de Proteção à Biodiversidade e Áreas Protegidas do Copam – Conselho Estadual de Política Ambiental, como do CEBV – Comitê Executivo do Programa Bolsa Verde. Depois de feitas três análises foram aprovadas 303 propostas que propiciarão a 978 propriedades ou posses rurais o recebimento do pagamento por serviços ambientais. Os produtores rurais selecionados pela preservação das áreas assinaram até o dia 15 de agosto o Termo de Cooperação Mútua e entregaram os documentos restantes para ingresso no Programa Bolsa Verde. Com a documentação regularizada, e o número da agência e conta corrente o pagamento começa a ser efetuado. Segundo o gerente executivo do DIJ, Bernardino Gervásio Araújo, o Bolsa Verde é um grande programa de incentivo aos produtores: “Preservar e cuidar do seu próprio patrimônio é muito importante, uma vez que nossos produtores estão adquirindo mais conhecimentos sobre a preservação ambiental. O Bolsa Verde é de grande valia, pois além de incentivar o cuidado com o meio ambiente, é um Programa de custo benefício”, satisfeito salienta o Gerente Executivo do DIJ.  

Momento Histórico: Reforma do Estatuto do DIJ foi aprovada por unanimidade

Em momento histórico, no dia 24 de abril de 2016, o Conselho de Administração do DIJ – Distrito de Irrigação de Jaíba, através de seu Presidente João Aparecido de Souza, realizou junto à Gerencia Executiva do DIJ e aos Produtores Associados, a Assembleia Geral Extraordinária, no Centro Cultural de Mocambinho, e deliberaram sobre a ordem do dia: Reforma do Estatuto Social do Distrito de Irrigação de Jaíba. Participaram da Assembleia os irrigantes que atenderam às regras do Estatuto vigente e Resolução 002/2016 de 18 de fevereiro de 2016 do Conselho de Administração. Joelson Dias, Contador do DIJ, fez a leitura de todos os Artigos que sofreriam alteração no Estatuto do DIJ. Os Associados acompanharam a leitura em Informativo entregue em mãos para todos os Produtores Associados presentes. Após a leitura, por unanimidade, a Reforma do Estatuto foi aprovada. Assim, não houve nenhuma manifestação contra, por parte dos Associados sobre o assunto em pauta. O Gerente Executivo, Marcos Medrado, que trabalha no DIJ há 28 anos, desde a criação do Distrito, diz se muito satisfeito com a conquista da Reforma do Estatuto: “É importante registrar que Alguns artigos apenas sofreram correções de português e correções técnicas adequando a ortografia; Outros foram excluídos porque não correspondem mais à realidade do DIJ, ou porque perderam a aplicabilidade em decorrência da lei; Alguns foram alterados para atender as determinações do Código Civil, ou para facilitar a vida dos associados.” João Aparecido de Souza, Presidente do Conselho de Administração do DIJ, deixou as suas palavras de satisfação pela conquista da aprovação da Reforma do Estatuto: “Temos orgulho de fazer parte de uma Associação que começou a escrever a sua história há 28 anos com os primeiros produtores assentados aqui no Projeto Jaíba. Sabemos quão difícil é a nossa luta, mas a luta não pode parar, por isso, neste momento histórico da nossa Associação, estamos muito felizes pela aprovação das mudanças necessárias no Estatuto que foi criado há 28 anos e entendemos que realmente era preciso atualizá-lo e adequá-lo para nossa realidade”. Uma das reivindicações marcante por parte dos Produtores Associados era que a Assembleia Geral Ordinária ser realizada em apenas um dia, em três convocações, com a Reforma do Estatuto, esta conquista foi alcançada. “Nós devemos manter as nossas obrigações de Associados em dias e não tenho dúvidas que nós produtores estamos no caminho certo, temos que ter dignidade para buscar benefícios e recursos e assim, transferir aos nossos Associados, e tenho certeza que este Conselho de Administração não abre mão do compromisso assumido em nome do trabalho, da confiança, da justiça, da verdade e da honestidade. Só seremos fortes, se estivemos juntos”, satisfeito finaliza o Presidente do Conselho de Administração do DIJ – João Aparecido de Souza.